OKU

bidang kerja

seseorang pekerja yg rasakan dirinya senior & otai akan mula menampakkan ego dengan pendatang baru yg dirasakannya tidak tau apa-apa ( bukan semua tp segelintir )

cthnya aku ada seorang staff actually

beliau agak aneh tp baik serta rajin (sedikit OKU)

disebabkan beliau sudah lama di dept beliau, beliau mula bersikap agak tidak baik dengan staff baru

kadang ok, kadang tidak ok

kami cuba memahami beliau dengan keadaan beliau tp kadang sudah melampau dengan menjerit tengking dengan tidak tentu hala

even dengan supplier yg tidak kenal pun beliau berani untuk menjerit sana sini

kadang risau dengan sikap beliau itu takut beliau akan dikasari nanti

tp Alhamdullilah semua owg cuba memahami beliau

menghormati beliau dengan keadaan beliau sebegitu

namun aku agak kecewa, sbbnya dulu-dulu masa mula kenal ( masa masih new staff )

beliau sedikit pendiam, menuruti & ok

tp tak taula, sbb dah rasa senior kot

beliau dah start mula ada ego & memperlekeh ilmu owg lain

aduii...dahla keadaan mcm tuh, sempat agi jadi macam tu ye

risau takut berlarutan

mungkin pendekatan baru harus diguna pakai untuk menangani staff mcm ini

* FYI company retail mcm kami nih support local community growth dengan menawarkan peluang kerja kepada warga OKU

namun pengawasan tertentu diambil agar tidak melibatkan salah paham kepada para pelanggan atau pekerja lain

cthnya dengan memakai label OKU pada lenggan tangan